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培训主管

深圳市

职位描述

工作职责:

1、依据集团整体发展战略,参与集团重点人才培养项目(专题类、管理类)的需求调研、项目的整体设计与课程协助

开发;

2、主导各类培养项目的运营实施与结果评估,落地转化与跟进;

3、主导各类培训项目的多媒体制作(如微课制作等)和推广宣传(如视频、海报、H5等);

4、完善企业内部讲师队伍建设,对企业内训师进行甄选、赋能培训、讲师认证及讲师运营管理;

5、负责部分企业文化工作的落地实施,包括核心价值观推广、策划各类文化与学习方案,撰写各类企业文化宣传软文。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,管理学、教育学、人力资源等相关专业背景,对人力资源各模块有系统认知;

2、五年以上培训工作经验,具备人才培养项目全盘实战经验(从需求调研、项目设计、项目运营到评估反馈与绩效改

进)

3、擅长课件开发及ppt制作,具有单独授课的讲师呈现经验;文案编辑能力强,擅长利用热点进行文案宣传;熟练掌

握视频制作与剪辑工具(如camtasia、快剪辑等),会简单运用PS等海报/图文设计软件等。

4、具备较强的沟通推动力、合作意识及解决问题的能力

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